Logo BIP Logo ePUAP
Biuletyn Informacji Publicznej
herb jednostki
Gmina Miasta Wejherowa
System eBoi

eBoi
Jak załatwić sprawę?

System eWrota

eWrota
BIPy jednostek organizacyjnych.

[Zakończono] Inspektor ds. gospodarki odpadami komunalnymi w Wydziale Inwestycji, Gospodarki Komunalnej i Ochrony Środowiska  w Urzędzie Miejskim w Wejherowie

URZĄD MIEJSKI W WEJHEROWIE

INFORMACJA O WYNIKACH NABORU Nr 8/C/2020

na wolne stanowisko urzędnicze

Inspektor ds. gospodarki odpadami komunalnymi

w Wydziale Inwestycji, Gospodarki Komunalnej i Ochrony Środowiska

w Urzędzie Miejskim w Wejherowie.

 

Informuję, że w wyniku zakończenia procedury naboru Nr 8/C/2020 na wolne stanowisko Inspektora ds. gospodarki odpadami komunalnymi w Wydziale Inwestycji, Gospodarki Komunalnej i Ochrony Środowiska w Urzędzie Miejskim w Wejherowie nie została zatrudniona żadna osoba. Aplikacje, które wpłynęły do Urzędu nie spełniły wymagań formalnych określonych w ogłoszeniu.

Komisja postanowiła o ponowieniu ogłoszenia.

 

Wejherowo, dnia 5 czerwca 2020 roku.

Z up. Prezydenta Miasta Wejherowa

Sekretarz Miasta Wejherowa

dr Bogusław Suwara


URZĄD MIEJSKI W WEJHEROWIE

OGŁASZA NABÓR Nr 8/C/2020

NA WOLNE  STANOWISKO  URZĘDNICZE

Inspektora ds. gospodarki odpadami komunalnymi

w Wydziale Inwestycji, Gospodarki Komunalnej i Ochrony Środowiska

 w Urzędzie Miejskim w Wejherowie

 

  1. Wymagania niezbędne:
  1. wykształcenie: wyższe lub średnie,
  2. wymagany profil (specjalność): ochrona środowiska lub prawo lub administracja,
  3. doświadczenie zawodowe:
    • przy wykształceniu wyższym min. 3-letni staż pracy,
    • przy wykształceniu średnim min. 5-letni staż pracy,

w strukturach samorządowych lub spółkach komunalnych bądź przedsiębiorstwach zajmujących się gospodarką odpadami w tym na stanowiskach związanych z gospodarka odpadami,

  1. obligatoryjne uprawnienia – nie są wymagane,
  2. umiejętności zawodowe – znajomość regulacji prawnych z zakresu; ustawy o odpadach, ustawy prawo ochrony środowiska, ustawy o utrzymaniu czystości i porządku w gminach,
  3. osoba nie będąca skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
  4. nieposzlakowana opinia, obywatelstwo polskie, pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
  5. Inne – umiejętność dobrej organizacji pracy własnej oraz pracy w zespole, samodzielność, odpowiedzialność, rzetelność, obowiązkowość, kreatywność, odporność na stres, umiejętność samodzielnego prowadzenia zadań, umiejętność samodzielnego redagowania pism urzędowych, umiejętność obsługi urządzeń biurowych.

 

  1. Wymagania dodatkowe: brak

 

  1. Główny zakres wykonywanych  zadań na stanowisku: prowadzenie całokształtu spraw związanych z funkcjonowaniem systemu odbierania odpadów komunalnych, kontrola, rozliczanie i nadzór nad prawidłowym wykonywaniem usług w zakresie odbioru i zagospodarowania odpadów komunalnych, kontrolowanie realizacji obowiązków wynikających z przepisów prawa dot. funkcjonowania systemu odbierania odpadów komunalnych oraz regulaminu utrzymania czystości i porządku; prowadzenie kampanii edukacyjno-informacyjnej wśród mieszkańców; prowadzenie ewidencji księgowej wynikającej z zakresu czynności, opracowywanie dokumentów, projektów uchwał i aktów prawa miejscowego wymaganych ustawą o utrzymaniu porządku i czystości w gminie oraz stała ich weryfikacja; przygotowywanie i prowadzanie postępowań o udzielenie zamówień publicznych na odbiór i zagospodarowanie odpadów; przygotowywanie i przedkładanie odpowiednim organom przewidzianych prawem sprawozdań, informacji i analiz dot. gospodarowania odpadami komunalnymi. 

 

  1. Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:
  • kontakt telefoniczny z klientami Urzędu,
  • praca na stanowisku może wiązać się z wykonywaniem czynności kontrolnych na terenie Miasta
  • praca przy komputerze powyżej 4 godzin,

 

  1.  Wymagane dokumenty:
  1. list motywacyjny własnoręcznie podpisany,
  2. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej  się o zatrudnienie lub CV zawierające: imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia,
  3. kserokopie świadectw pracy lub inne dokumenty potwierdzające zatrudnienie i staż pracy (w przypadku pozostawania w stosunku pracy np. zaświadczenie o zatrudnieniu, zawierające okres zatrudnienia),
  4. kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie oraz potwierdzające posiadane kwalifikacje i umiejętności,
  5. oświadczenie kandydata o posiadanym obywatelstwie,
  6. oświadczenie kandydata o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
  7. oświadczenie kandydata o posiadanej pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych oraz o posiadaniu nieposzlakowanej opinii.

 

Proces naboru kandydatów składa się z dwóch etapów.

- Etap I : analiza złożonych dokumentów pod względem spełnienia wymagań formalnych określonych w ogłoszeniu o naborze. Kandydaci, którzy spełnią wymagania formalne zostaną zakwalifikowani do etapu drugiego naboru,

- Etap II: rozmowa kwalifikacyjna z wybranymi kandydatami, podczas której sprawdzeniu podlegać będą w szczególności: doświadczenie zawodowe oraz wiedza merytoryczna na tym stanowisku.

W uzasadnionych przypadkach Komisja może przeprowadzić selekcję jedynie na podstawie przedstawionych dokumentów przez kandydatów, odstępując od przeprowadzenia rozmów kwalifikacyjnych.

 

            Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w siedzibie Urzędu w Kancelarii Ogólnej ul. 12 Marca 195 lub pocztą na adres Urzędu: 84-200 Wejherowo, ul. 12 Marca 195 w zamkniętej kopercie z dopiskiem na kopercie „Nabór Nr 8/C/2020 na stanowisko Inspektora ds. gospodarki odpadami komunalnymi w Wydziale Inwestycji, Gospodarki Komunalnej i Ochrony Środowiska w Urzędzie Miejskim w Wejherowie” do dnia  26 maja 2020 roku do godz. 15.30. Decyduje data wpływu oferty do Urzędu. Oferty mogą też być składane drogą elektroniczną za pośrednictwem Elektronicznej Skrzynki Podawczej (ESP) znajdującej się na platformie ePUAP (https://epuap.gov.pl/) – dokumenty elektroniczne muszą być podpisane ważnym, kwalifikowanym podpisem cyfrowym lub wysłane za pomocą profilu zaufanego.

 

W związku ze stanem epidemii konieczne jest sprawdzenie aktualnych możliwości składania pism osobiście w siedzibie Urzędu – aktualna informacja dostępna na stronie www.wejherowo.pl.

 

Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. W okresie 3 tygodni od upływu terminu składania ofert, osoby spełniające wymagania formalne określone w ogłoszeniu zostaną powiadomione telefonicznie lub drogą elektroniczną o terminie i miejscu kolejnego etapu rekrutacji. Osoby, które nie spełniają wymagań formalnych, nie będą informowane.

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej /www.bip.wejherowo.pl/ oraz na tablicach informacyjnych w Miejskim w Wejherowie: Plac Jakuba Wejhera 8 i  ul. 12 Marca 195.

 

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Miejskim w Wejherowie w kwietniu 2020 r., w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych, kształtuje się na poziomie powyżej 6%.

 

 

Wejherowo, dnia 12 maja 2020 roku

 

Z up. Prezydenta Miasta Wejherowa

Sekretarz Miasta Wejherowa

dr   Bogusław Suwara

                                  

Załączniki do pobrania

Pobierz Rozpakuj
Pobierz spakowane pliki Rozpakuj pliki i pobierz

Metadane - wyciąg z rejestru zmian

Akcja Osoba Data
Dodanie dokumentu: Tomasz Foryś 13-05-2020 08:05
Osoba, która wytworzyła informację lub odpowiada za treść informacji: 13-05-2020
Ostatnia aktualizacja: Tomasz Foryś 09-06-2020 08:48