[Zakończono] Specjalista/Inspektor ds. gospodarki wodnej w Wydziale Inwestycji, Gospodarki Komunalnej i Ochrony Środowiska w Urzędzie Miejskim w Wejherowie

URZĄD MIEJSKI W WEJHEROWIE

^{INFORMACJA O WYNIKACH NABORU Nr 5/C/2020}

na wolne stanowisko urzędnicze

Specjalisty/Inspektora ds. gospodarki wodnej

w Wydziale Inwestycji, Gospodarki Komunalnej i Ochrony Środowiska

w Urzędzie Miejskim w Wejherowie.

Informuję, że w wyniku zakończenia procedury naboru Nr 5/C/2020 na wolne stanowisko Specjalisty/Inspektora ds. gospodarki wodnej w Wydziale Inwestycji, Gospodarki Komunalnej i Ochrony Środowiska w Urzędzie Miejskim w Wejherowie nie wybrano kandydata do zatrudnienia. Nabór zakończono bez rozstrzygnięcia.

Wejherowo, dnia 10 czerwca 2020 roku

Z up. Prezydenta Miasta Wejherowa

Sekretarz Miasta Wejherowa

dr Bogusław Suwara

URZĄD MIEJSKI W WEJHEROWIE

OGŁASZA NABÓR Nr 5/C /2020

NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE

Specjalista/Inspektora ds. gospodarki wodnej

w Wydziale Inwestycji, Gospodarki Komunalnej i Ochrony Środowiska

w Urzędzie Miejskim w Wejherowie

1. Wymagania niezbędne:

1. wykształcenie: średnie techniczne w przypadku stanowiska Specjalista, wyższe techniczne w przypadku stanowiska Inspektor,

2. doświadczenie zawodowe: min. 3-letni staż pracy,

3. umiejętności zawodowe – umiejętność samodzielnego prowadzenia i koordynowania zadań z zakresu gospodarki komunalnej, znajomość prawa wodnego, znajomość uregulowań środowiskowych,

4. osoba nie będąca skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

5. nieposzlakowana opinia, obywatelstwo polskie, pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.

6. Inne – umiejętność sprawnej organizacji pracy, odporność na stres.

2. Wymagania dodatkowe: mile widziane uprawnienia budowlane do kierowania robotami budowlanymi w posiadanej specjalności.

3. Główny zakres wykonywanych zadań na stanowisku: Utrzymanie w należytym stanie komunalnej infrastruktury kanalizacji deszczowej i melioracji, rozbudowa infrastruktury technicznej kanalizacji deszczowej i melioracji, rozbudowa infrastruktury technicznej kanalizacji deszczowej i melioracji. Kontrola i zlecanie zadań wynikających z decyzji wodno-prawnych. Aktualizacja dokumentów formalno-prawnych, zlecanie i rozliczanie zadań z zakresu gospodarki komunalnej i ochrony środowiska. Zlecanie opracowań operatów wodno-prawnych i uzyskiwanie decyzji wodno-prawnych, prowadzenie spraw wynikających z prawa wodnego: pozwolenia, decyzje, opłaty. Bieżąca kontrola infrastruktury technicznej kanalizacji deszczowej i melioracji, zlecanie zadań dot. bieżącego utrzymania kanalizacji deszczowej i melioracji – kontrola wykonania tych prac, sporządzanie sprawozdań. Weryfikacja dokumentacji projektowej branży sanitarnej.

4. Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:

• kontakt telefoniczny z klientami Urzędu,

• praca na stanowisku będzie wiązać się z czynnościami kontrolnymi,

• praca przy komputerze powyżej 4 godzin.

5. Wymagane dokumenty:

1. list motywacyjny własnoręcznie podpisany,

2. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie lub CV zawierające: imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia,

3. kserokopie świadectw pracy lub inne dokumenty potwierdzające zatrudnienie i staż pracy (w przypadku pozostawania w stosunku pracy np. zaświadczenie o zatrudnieniu, zawierające okres zatrudnienia),

4. kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie oraz potwierdzające posiadane kwalifikacje i umiejętności,

5. oświadczenie kandydata o posiadanym obywatelstwie,

6. oświadczenie kandydata o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

7. oświadczenie kandydata o posiadanej pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych oraz o posiadaniu nieposzlakowanej opinii.

Proces naboru kandydatów składa się z dwóch etapów.

- Etap I: analiza złożonych dokumentów pod względem spełnienia wymagań formalnych określonych w ogłoszeniu o naborze. Kandydaci, którzy spełnią wymagania formalne zostaną zakwalifikowani do etapu drugiego naboru,

- Etap II: rozmowa kwalifikacyjna z wybranymi kandydatami, podczas której sprawdzeniu podlegać będą w szczególności: doświadczenie zawodowe oraz wiedza merytoryczna na tym stanowisku. W uzasadnionych przypadkach Komisja może przeprowadzić selekcję jedynie na podstawie przedstawionych dokumentów przez kandydatów, odstępując od przeprowadzenia rozmów kwalifikacyjnych.

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w siedzibie Urzędu w Kancelarii Ogólnej ul. 12 Marca 195 lub pocztą na adres Urzędu: 84-200 Wejherowo, ul. 12 Marca 195 w zamkniętej kopercie z dopiskiem na kopercie „Nabór Nr 5/C/2020 na stanowisko Specjalisty/Inspektora ds. gospodarki wodnej w Wydziale Inwestycji, Gospodarki Komunalnej i Ochrony Środowiska w Urzędzie Miejskim w Wejherowie” do dnia 25 maja 2020 roku do godz. 15.30. Decyduje data wpływu oferty do Urzędu. Oferty mogą też być składane drogą elektroniczną za pośrednictwem Elektronicznej Skrzynki Podawczej (ESP) znajdującej się na platformie ePUAP (https://epuap.gov.pl/) – dokumenty elektroniczne muszą być podpisane ważnym, kwalifikowanym podpisem cyfrowym lub wysłane za pomocą profilu zaufanego.

W związku ze stanem epidemii konieczne jest sprawdzenie aktualnych możliwości składania pism osobiście w siedzibie Urzędu – aktualna informacja dostępna na stronie www.wejherowo.pl.

Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. W okresie 3 tygodni od upływu terminu składania ofert, osoby spełniające wymagania formalne określone w ogłoszeniu zostaną powiadomione telefonicznie lub drogą elektroniczną o terminie i miejscu kolejnego etapu rekrutacji. Osoby, które nie spełniają wymagań formalnych, nie będą informowane.

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej /www.bip.wejherowo.pl/ oraz na tablicach informacyjnych w Miejskim w Wejherowie: Plac Jakuba Wejhera 8 i ul. 12 Marca 195.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Miejskim w Wejherowie w kwietniu 2020 r., w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych, kształtuje się na poziomie powyżej 6%.

Wejherowo, dnia 8 maja 2020 roku

Z up. Prezydenta Miasta Wejherowa

Sekretarz Miasta Wejherowa

dr Bogusław Suwara