Nabór ZK.2110.10.2026 w w Inspektoracie Bezpieczeństwa i Zarządzania Kryzysowego

URZĄD MIEJSKI W WEJHEROWIE

Plac Jakuba Wejhera 8

OGŁASZA NABÓR

NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE

W URZĘDZIE MIEJSKIM W WEJHEROWIE

ZK.2110.10.2026

1. Wymagania niezbędne:
   1. wykształcenie: wyższe;
   2. wymagany profil (specjalność): prawo, administracja, zarządzanie kryzysowe, bezpieczeństwo wewnętrzne lub inne pokrewne;
   3. doświadczenie zawodowe:

• w przypadku stanowiska podinspektora – co najmniej 1 rok stażu pracy w administracji publicznej,
• w przypadku stanowiska inspektora – co najmniej 3 lata stażu pracy w administracji publicznej;
  4. umiejętności zawodowe: znajomość ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o zarządzaniu kryzysowym, ustawy o obronie Ojczyzny, ustawy o ochronie ludności i obronie cywilnej, ustawy Prawo zamówień publicznych, Kodeks postępowania administracyjnego;
  5. inne: komunikatywność, wysoka kultura osobista, samodzielność, odpowiedzialność, dokładność, umiejętność sprawnej organizacji pracy, odporność na stres, umiejętność pracy pod presją czasu, dyspozycyjność, umiejętność planowania i sprawnej organizacji pracy własnej oraz umiejętność pracy w zespole, gotowość do podnoszenia kwalifikacji i zdobywania nowych umiejętności.;
  6. osoba zatrudniona na powyższym stanowisku nie może wykonywać dodatkowych czynności pozostających w sprzeczności lub związanych z zajęciami, które wykonuje w ramach obowiązków wywołujących uzasadnione podejrzenie o stronniczość lub interesowność;
  7. osoba niebędąca skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
  8. nieposzlakowana opinia, obywatelstwo polskie, pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.

2. Wymagania dodatkowe: mile widziane doświadczenie w pracy na stanowisku związanym z bezpieczeństwem publicznym lub zarządzaniem kryzysowym lub ochroną ludności.

3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

Wykonywanie zadań będących w zakresie zadań Inspektoratu Bezpieczeństwa i Zarządzania Kryzysowego, w tym m.in.:

• wykonywanie zadań związanych z zapobieganiem, przygotowaniem, reagowaniem oraz usuwaniem skutków zagrożeń i sytuacji kryzysowych na terenie Miasta,
• prowadzenie spraw związanych z bezpieczeństwem, w tym z ochroną przeciwpożarową
  i przeciwpowodziową, w tym wykonywanie zadań związanych z funkcjonowaniem Ochotniczej Straży Pożarnej,
• organizowanie współpracy na rzecz zarządzania kryzysowego, w tym w szczególności z podmiotami realizującymi monitoring środowiska i gromadzenie i aktualizowanie danych dotyczących monitoringu zagrożeń, z podmiotami prowadzącymi akcje ratownicze, poszukiwawcze i humanitarne oraz z innymi podmiotami w zakresie zarządzania kryzysowego
  w Mieście,
• wykonywanie zadań związanych z ochroną ludności i obroną cywilną na terenie Miasta, w tym pozyskiwanie, obsługa i rozliczanie środków na realizację tych zadań,
• planowanie, organizowanie i koordynowanie działań związanych z obiektami zbiorowej ochrony, w tym budowlami ochronnymi i miejscami doraźnego schronienia oraz prowadzenie spraw związanych z ich przygotowaniem, udostępnieniem i wykorzystaniem.

4. Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:

1. praca administracyjno-biurowa, w pełnym wymiarze czasu pracy;
2. miejsce wykonywana pracy: Urząd Miejski w Wejherowie, ul. 12 Marca 185, stanowisko pracy zlokalizowane na II piętrze budynku wyposażonego w windę; pomieszczenie pracy nie jest dostosowane do potrzeb osób z niepełnosprawnościami poruszających się na wózku;
3. możliwość wykonywania obowiązków służbowych poza siedzibą Urzędu;
4. stanowisko wymagające przemieszczania się między budynkami Urzędu;
5. stanowisko narażone na stres;
6. praca przy obsłudze monitora ekranowego powyżej 4 godzin;
7. praca biurowa – obciążenie układu mięśniowo-szkieletowego;
8. wynagrodzenie zgodne z Regulaminem Wynagradzania Pracowników Urzędu Miejskiego
   w Wejherowie (Zarządzenie nr 178/2025 Prezydenta Miasta Wejherowa z dnia 20 listopada 2025 roku, zm. zarządzenie nr 52/2026 z dnia 19 marca 2026 r.). 

5. Wymagane dokumenty:

1. list motywacyjny własnoręcznie podpisany;
2. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie lub CV zawierające: imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia;
3. kserokopie świadectw pracy lub inne dokumenty potwierdzające zatrudnienie i staż pracy (w przypadku pozostawania w stosunku pracy np. zaświadczenie o zatrudnieniu zawierające okres zatrudnienia);
4. kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie oraz potwierdzających posiadane kwalifikacje i umiejętności;
5. oświadczenie osoby ubiegającej się o zatrudnienie o posiadanym obywatelstwie;
6. oświadczenie osoby ubiegającej się o zatrudnienie o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
7. oświadczenie osoby ubiegającej się o zatrudnienie o posiadanej pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych oraz o posiadaniu nieposzlakowanej opinii.

Proces naboru składa się z dwóch etapów.

• Etap I: analiza złożonych dokumentów pod względem spełnienia wymagań formalnych określonych w ogłoszeniu o naborze. Osoby spełniające wymagania formalne zostaną zakwalifikowani do drugiego etapu naboru,
• Etap II: rozmowa kwalifikacyjna z wybranymi osobami, podczas której sprawdzeniu podlegać będą w szczególności: doświadczenie zawodowe oraz wiedza merytoryczna na tym stanowisku.

W uzasadnionych przypadkach Komisja może przeprowadzić selekcję wyłącznie na podstawie złożonych dokumentów, odstępując od przeprowadzenia rozmów kwalifikacyjnych.

W procesie rekrutacji nie są zbierane informacje dotyczące dotychczasowego wynagrodzenia kandydatów/kandydatek.

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w siedzibie Urzędu w kancelarii podawczej, która znajduje się przy ul. 12 Marca 195 lub pocztą na adres Urzędu: 84-200 Wejherowo, ul. 12 Marca 195 w zamkniętej kopercie z dopiskiem na kopercie „Nabór ZK.2110.10.2026 do Inspektoratu Bezpieczeństwa i Zarządzania Kryzysowego” do dnia 11 września 2026 roku. Decyduje data wpływu oferty do Urzędu. Oferty mogą też być składane drogą elektroniczną za pośrednictwem Elektronicznej Skrzynki Podawczej (ESP) znajdującej się na platformie ePUAP (https://epuap.gov.pl/) – dokumenty elektroniczne muszą być podpisane ważnym, kwalifikowanym podpisem cyfrowym lub wysłane za pomocą profilu zaufanego lub za pomocą e-doręczeń (adres: AE:PL-36829-44010-SSGRC-20).

Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. W okresie 3 tygodni od upływu terminu składania ofert, osoby spełniające wymagania formalne określone w ogłoszeniu zostaną powiadomione telefonicznie lub drogą elektroniczną o terminie i miejscu kolejnego etapu rekrutacji. Osoby, które nie spełniają wymagań formalnych, nie będą informowane. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej /www.bip.wejherowo.pl/ oraz na tablicach informacyjnych w Urzędzie Miejskim w Wejherowie.

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia niniejszego ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Miejskim w Wejherowie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest wyższy niż 6%.

Wejherowo, dnia 1 września 2026 roku