Logo BIP Logo ePUAP
Biuletyn Informacji Publicznej
herb jednostki
Gmina Miasta Wejherowa
System eBoi

eBoi
Jak załatwić sprawę?

System eWrota

eWrota
BIPy jednostek organizacyjnych.

[Zakończono] STARSZY REFERENT DS. UTRZYMANIA DRÓG - 1/1 etat

STARSZY REFERENT DS. UTRZYMANIA DRÓG  - 1/1 etat …………

  1. Wymagania niezbędne
  • wykształcenie wyższe o specjalności: budownictwo drogowe
  • odbyty staż urzędniczy
  • dobra znajomość obsługi komputera (pakiet Office), urządzeń biurowych
  • posiadanie obywatelstwa polskiego,
  • nieposzlakowana opinia,
  • niekaralność za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślnie przestępstwo skarbowe,
  • posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
  • pracownik samorządowy zatrudniony na powyższym stanowisku nie może wykonywać dodatkowych czynności pozostających w sprzeczności lub związanych z zajęciami, które wykonuje w ramach obowiązków wywołujących uzasadnione podejrzenie o stronniczość lub interesowność,
  • stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku.

 

Opis kompetencyjny stanowiska:

  • wiedza zawodowa,
  • organizacja pracy własnej,
  • znajomość procedur i ich stosowanie,
  • elastyczność,
  • sumienność.

 

  1. Wymagania dodatkowe
  • umiejętność pracy w zespole,
  • umiejętność pracy pod presją czasu,
  • dyspozycyjność.

 

  1. Główny zakres wykonywanych  zadań na stanowisku    

Monitorowanie, zlecanie oraz nadzór nad terenem administracyjnym miasta Wejherowa poprzez: 

  -       bieżące utrzymanie i remonty dróg wraz z oznakowaniem pionowym i poziomym,

 -       bieżące utrzymanie miejskiej sieci kanalizacji deszczowej,  

-       usługi eksploatacji, utrzymania i konserwacji wyznaczonych fontann na terenie miasta Wejherowa,

 -       pozostałe usługi zwiazane z utrzymaniem zieleni w pasie drogowym, 

 -        rozliczanie pod względem merytorycznym zlecanych usług. 

Zlecanie i nadzorowanie flagowania oraz świątecznego wystroju miasta i organizacji imprez. Podejmowanie natychmiastowych działań w celu zabezpieczenia nagłych awarii na terenie miasta.

 

  1. Wymagane dokumenty
  • list motywacyjny,
  • życiorys (CV) z informacjami o wykształceniu i opisem dotychczasowego przebiegu pracy zawodowej,
  • kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie i zdobyte uprawnienia,
  • kserokopie świadectw pracy,
  • kwestionariusz osobowy[i] dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
  • oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych (wybrany kandydat zobowiązany będzie dostarczyć zaświadczenie o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego,
  • kserokopia dowodu osobistego ( str. 1 i 2).
  • oświadczenie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do pracy na danym stanowisku.
  • Zaświadczenie o zatrudnieniu - w przypadku trwania stosunku pracy,
  • osoby pragnące skorzystać z uprawnień przysługującym osobom niepełnosprawnym muszą dodatkowo wraz z dokumentami przedłożyć kopię dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.

 

5.     Warunki pracy:

  • miejsce pracy - Wejherowski Zarząd Nieruchomości Komunalnych w Wejherowie,
  • praca wymagająca poruszania się na terenie Wejherowa.
  • Praca administracyjno-biurowa w pełnym wymiarze czasu pracy,
  • praca w trybie jednozmianowym, przeciętnie 8 -godzinnym, w systemie równoważnego czasu pracy,
  • wymagany kontakt (także telefoniczny) ze zleceniobiorcami i współpracownikami,

 

 

 

 

6.  Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych

w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest wyższy niż 6%.

 

 

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w siedzibie Wejherowskiego Zarządu Nieruchomości Komunalnych w Wejherowie przy ul. Jana III Sobieskiego 251 z dopiskiem na kopercie:

Nabór na stanowisko: Starszy referent ds. utrzymania dróg

Termin składania ofert:  do dnia 16.03.2015 r. do godziny 12.00.

 

Aplikacje, które wpłyną po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. W okresie
3 tygodni od upływu terminu składania ofert, osoby spełniające wymagania formalne określone
w ogłoszeniu zostaną powiadomione telefonicznie lub drogą elektroniczną o terminie i miejscu kolejnego etapu rekrutacji. Osoby, które nie spełniają wymagań formalnych, nie będą informowane.

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu informacji Publicznej /www.bip.wejherowo.pl/, na stronie www.wznk.pl oraz na tablicy informacyjnej w siedzibie WZNK.

 

 

 Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, szczegółowe CV  powinny być  podpisane i  opatrzone klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z  Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2002 roku Nr 101, poz. 926) z późniejszymi zmianami oraz ustawą z dnia 21.11.2008 r. o pracownikach samorządowych (tekst jednolity Dz.U. 2014.1202.

 

[i] Kwestionariusz osobowy do pobrania ze strony internetowej UM www.bip.pl Wejherowo.pl (ogłoszenia    
   o pracę) oraz  z sekretariatu WZNK pok. 103

 

 

 

 

 


INFORMACJA O WYNIKACH NABORU

 

na wolne stanowisko urzędnicze starszego referenta ds. utrzymania dróg

w Wejherowskim Zarządzie Nieruchomości Komunalnych

 

Informujemy, że w wyniku zakończenia procedury naboru na ww. stanowisko została wybrana Pani

 

Milena Lisius

zamieszkała w Luzinie

 

Uzasadnienie:

 

Pani Milena Lisius spełnia wymagania formalne określone w ogłoszeniu o  naborze.

Posiada odpowiednie kwalifikacje i przygotowanie gwarantujące prawidłowe wykonywanie powierzonych obowiązków służbowych.

 

 

 

Sekretarz Komisji

Rekrutacyjnej

 

Janina Dettlaff

Metadane - wyciąg z rejestru zmian

Akcja Osoba Data
Dodanie dokumentu: Wojciech Dzieliński 03-03-2015 14:30
Osoba, która wytworzyła informację lub odpowiada za treść informacji: 03-03-2015
Ostatnia aktualizacja: Wojciech Dzieliński 20-03-2015 12:16